明光市公司认真贯彻“党要管党,从严治党”方针,一心一意谋发展,聚精会神抓党建,全面加强党的建设,力争企业实现“五过硬”
一、加强学习教育,铸造过硬的政治品质
明光市公司坚持用理论武装头脑、指导实践、推动工作。结合“两学一做”学习教育活动,把思想教育与理论学习作为基础性工作来抓。创新教育方式,拓展教育阵地,制定学习计划,把集中学习和自学相结合,进一步充实党员知识结构,提升企业党员的理论水平、思想素质和政治品质。
二、加强营销队伍培养,锻造过硬的营销队伍
为应对盐业体制改革,明光市公司高度重视营销队伍建设。把抓班子、带队伍作为干部队伍建设的保障来抓,班子成员之间配合互补、团结协作,起到示范引领作用;注重培养年轻同志,建立人才储备库,将能干事、会干事、想干事、作风正的年轻同志纳入其中;加强对企业职工日常工作的管理,发现问题,及时通报;全面贯彻《明光市盐业公司职工岗位任用条例》,牢固树立注重实绩、敢于担当、群众公认、重视基层的用人导向。
三、加强组织建设,建造过硬的基层组织
规范党建基础工作,努力提升党建工作水平;定期召开党建工作座谈会,结合基层党组织先进性建设问题、如何加强新时期党建工作,大家畅谈认识,提出建设性的意见和建议;扎实开展学习型、服务型党组织建设活动等。明光市公司在企业改制等工作中均成立领导小组,党支部支委成员和党性较强的同志充实到领导小组中来,为各项工作完成提供组织保障,提高我司党组织凝聚力和战斗力。
四、加强作风建设,打造过硬的工作作风
明光市公司为加强作风建设,通过以下七种措施来打造过硬的工作作风。一是严格落实中央“八项规定”精神、省委30条、滁州市委26条、明光市委22条;二是组织观看 “先锋系列”音像教材等向先进典型看齐的学习教育活动;三是积极开展“千名党员进万家”春风行动、“结对共建”等资困帮扶活动;四是扎实开展严禁“酒桌办公”等专项整治活动。五是明光市公司坚持以活动抓落实,以制度促规范、转作风、提效能。实行内部督查制度,对企业工作人员的工作纪律、工作作风、工作效能及服务态度等进行督查,发现问题及时纠正和处罚;六是召开作风动员大会,对企业职工提出抓作风、守规矩、强服务等各项要求;七是开展科室目标考评,制定公司综合目标管理责任书,将作风建设、廉政建设、精神文明建设等列入责任书考核细则,考核结果作为文明科室评选条件,进而营造风清、气正、积极向上的工作氛围。
五、加强廉政建设,塑造过硬的廉洁形象
坚持党风廉政建设责任制主体责任,党支部书记做述责述廉报告并现场接受纪委委员提问和测评;定期召开党支部会议研究部署工作任务,把贯彻落实八项规定、党风廉政建设、“两学一做”专题教育等内容纳入党支部理论学习和日常重要工作内容。制定相关制度,将党风廉政建设责任制落实情况作为帮联和督导的重要内容。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,大力推进惩防体系建设。坚持以德修心、以廉养身,大力提升明光盐业形象。